Liitu meiega

Alo peamised ülesanded on palgilao haldamine, palgi sisseost ja meeskonna juhtimine. „Viisaastat tagasi alustasime kümne tarnijaga, tänaseks on neid ligi 60 ning palgitarve on kerkinud samm-sammult 5000 tihumeetrit kuus tasemelt 15 000 peale. Kõige parem meel on sissejuurdunud tööprotsesside ja kõrge rahuloluga stabiilse kollektiivi üle.”

ESTPLY-s töötades on Alo laiendanud oma võrgustikku metsandussektoris ja õppinud Eesti metsatööstuse tipptegijate käe all. „Inimesed on meil fantastilised,” räägib Alo edasi, “ühisüritused toovad inimesed kokku ja annavad energiat, mis loob ka igapäevaselt tajutava ühtsustunde.”

“Nii kui töökuulutust nägin, teadsin, et lähen ESTPLY-sse tööle,” alustab Kaja lõbusalt. Kuivati operaatorina vastutab Kaja spooni kuivatamise ja kvaliteediklassidesse sorteerimise eest. Ta jälgib kuivati parameetreid, täituvust, traaversite liikumist ja spoonipakkide etteladumist. Kaja on õppinud ja arenenud koos ettevõttega. „Paar aastat olin töölt eemal emapuhkusel, aga nüüd tagasi tulles olen viimase aastaga õppinud selgeks neli masinat ja eksamidki on tehtud,” ütleb Kaja uhkelt.

ESTPLY on Kajale andnud rohkemat kui töö ja arenguvõimalused – ta tutvus siin oma mehega ja nüüd on nad kolmeaastaste kaksikute vanemad. „Mõni arvas, et ma ei tule pärast lapsehoolduspuhkust tagasi, aga ikkagi tulin ja asusin kohe uusi teadmisi omandama, sest mulle väga meeldib õppida.”

Kajale pakub rõõmu ka tema vahetuse meeskond: „Lähed tööle ja tead, et sa ei ole üksi. Meil on väga hea meister ja kõik toetavad üksteist. Tööajast väljaspool vahetuse ühisüritustele tuleme peaaegu kõik kohale ja veedame hea meelega koos aega.”

„Mul on hea meel, et olen saanud panustada nii ühtse kollektiivi ja hea ettevõtte edusse,” alustab Saksamaal ESTPLY müügijuhina tegutsev Frank, kes on meeskonnas olnud üle viie aasta. Oma Eesti kolleege kirjeldab ta kui professionaalset ja kokkuhoidvat seltskonda.

Frank tegeleb klientide vajaduste väljaselgitamise ja aktiivse müügitööga, mis nõuab palju autoroolis veedetud tunde ja kaugemal asuvate klientide puhul ka lendamist.  „Seda arenguteekonda on olnud põnev käia, oleme üsna lühikese ajaga saanud üheks usaldusväärseimaks vineeritootjaks Euroopas. Samuti suudame pakkuda stabiilselt kvaliteetseid tooteid. Mulle väga meeldib mu töö iseloom – näen kohest tulemust, loon praktilist väärtust ja iga päev on erinev. Ühtlasi olen saanud hea ülevaate erinevatest Euroopa turgudest,” jutustab Frank.

Laborandina töötav Riina on hoopistükkis põllumajanduse taustaga. Labor oli talle ESTPLY-sse tulles täiesti tundmatu maailm. Kõigepealt õppis ta ametit töövarjuna ja käis aeg-ajalt katseid tegemas, kui tootmises vaba momenti leidus ja lõpuks jõudis ta oma rolli täiskohaga. Riina vastutab protsesside kvaliteedikontrolli, mõõtmiskatsete läbiviimise ja mõõtevahendite kontrolli ning kalibreerimise eest.

Riina naudib inimestega suhtlemist ja asjade korraldamist. „Mulle meeldib, kui asjad on paigas ja korras. Tööpäeva teeb ikka ja jälle rõõmsaks see, kui heade töötulemuste eest kiidetakse,” jagab ta ning lisab, et ESTPLY-s on tõeliselt hea töökeskkond ja ettevõte on stabiilne tööandja.

„Stabiilsus, vaheldusrikkus ja ettevõtte areng,” kirjeldab Jaanus oma viit aastat ESTPLY-s kolme sõnaga, „kui võrrelda algusaastaid tänasega, siis areng on olnud meeletu.” Jaanus on ametilt treial ning tema peamised tööülesanded on automatiseeritud treiliinide seadistamine, materjalivahetus, tööprotsesside jälgimine ja kvaliteedi tagamine.

Treiliinil treitakse palgilt pika treiteraga õhuke kiht puitu ehk spooni ja Jaanuse ülesanne on tagada tõrgeteta tööprotsess. Vajalikud teadmised on Jaanus omandanud töö käigus. „Kohapeal koos kasvamisega olen need ära õppinud. Ka paljudes ettevõtte arenguga seotud küsimustes olen saanud kaasa rääkida,” jutustab Jaanus. Tema sõnul on tänu kaasamisele tehas töötajate nägu: „Kogu kollektiiv, inimeste panus ja energia annavadki kokku selle ettevõtte, mis meil praegu on.”

“Ma olin esimeste seas, kes tehast nullist üles ehitama hakkas,” jutustab peamehaanik Tanel, „saime oma äranägemise järgi tehnika poolt arendada ja seadmete osas kaasa rääkida.” Taneli peamine ülesanne on koordineerida mehaanikute ja alltöövõtjate tööd: määrab hooldustööde teostajad, tagab kvalifitseeritud tööjõu ja teostatud tööde kvaliteedi.

„Igasugune seisak tähendab suuri kulusid. On olnud ka magamata öid, et leida olukordadele lahendusi.” Tanel meenutab kolme aasta tagust seika, kus ühed pressiplaadid said kahjustada, sest materjali vahele jäi väike poldike: „Olin kodus ja käisin mõttes liini läbi, et kust küll see tulla võis. Lõpuks mõtlesingi välja, läksin hommikul liini peale ja leidsin õige koha üles.“

Puidupingioperaator Janel naudib oma töö puhul kõige enam vaheldusrikkust. Ta vastutab igapäevaselt tootmisseadmete seadistamise, liini töö jälgimise ja toote kvaliteedi kontrolli eest vastavalt etteantud juhistele ja tootmisplaanile. Väljakutseid tema rollis jätkub – Janel saab end proovile panna erineva raskusastmega seadmetel ning seeläbi uusi oskusi omandada.

„Mul teeb alati tuju heaks see, kui töö sujub ja kõik masinad toimivad,” ütleb ta rahulolevalt. Kui töö kõrvalt aega üle jääb, siis meeldib talle käia mootorrattaga sõitmas.

Viis aasta tagasi ESTPLY-sse tulnud Laura omandas kõik vineeritootmisega seotud teadmised töö käigus. „Põnevus on mind siin hoidnud – kord olen ühel masinal, siis jälle teisel. Järjepidev õppimine aitab üksluisust vältida,” ütleb Laura. Oma vahetusekaaslasi kirjeldab ta kui kokkuhoidvat ja sõbralikku kollektiivi, kellega koos on tore nii töötada kui ka ühisüritustel aega veeta.

„Alguses oli tehas väga tavaline,” meenutab Laura, „tootsime lihtsalt standardmõõtudega vineeriplaate. Arendustööd said aga hoo sisse ja soetati järjest uusi masinaid, millega erineva kuju, värvi ja kattega detaile toota.”

Formaatsae operaatorina on Laura eesmärk vastavalt tellimusmõõtudele vineeritoorikutelt töötlemisvaru eemaldamine. Esmalt lõikab ta vineeritooriku vajalikku pikkusesse ja seejärel laiusesse. Formaatimise järel mõõdab ta plaadi pikkust, laiust, täisnurksust ja serva sirgjoonelisust. „Selles töös on palju kaasamõtlemist ja mitmekesisust, mis mulle väga meeldib,” lisab Laura.

Parandusliini operaatorit Anetat on ESTPLY-s hoidnud põnev töö: „Olin juba varem erinevate materjalidega töötanud, aga puit on mulle kõige hingelähedasem.” Talle meeldib väga puidu lõhn ja tekstuur. Aneta kirjeldab enda tööd kui kunsti: „Pead hoolikalt vaatama, mida ja kuidas parandada.” Tema peamine ülesanne on tootmisprotsessi käigus tekkinud väiksemate defektide pahteldamine ja paikamine eesmärgiga tõsta vineeriplaadi kvaliteeti.

Aneta hindab väga seda, kuidas ESTPLY inimesed üksteisesse suhtuvad ja alati paremuse poole püüdlevad. „Meil on hea kollektiiv – lõbusad ja suhtlemisaltid inimesed. Viis aastat on ära tehtud, nüüd on uus eesmärk oma juubelini siin olla ja siis edasi veel viis aasta kuni pensionini,“ naerab ta rõõmsalt.

Veiko peamine ülesanne tõstukijuhina on puidupinkide teenindamine – etteantud materjali ja alusplaatide paigutamine seadmetele. Tõstukijuhi tähelepanelikkus ja õigeaegne reageerimine tagavad tõrgeteta liinide töö.

Viimase viie aastaga on Veiko liikunud erinevate seadmete vahel ja nautinud õppimisega kaasnevat arengut. „Mul on nüüdseks väga hea ülevaade vineeri tootmisprotsessist ja olen kursis kõikide puidupinkide tööga,” jutustab ta. Samuti naudib ta oma kolleegidest koosnevat mõnusat seltskonda ja on rahul hea palgaga.

Katrin on kogenud tootmismeister, kes vastutab nii tootmisprotsessi sujuvuse kui ka 30-liikmelise meeskonna eest. Katrinit on ESTPLY-s hoidnud nii väljakutsed kui ka inimesed: „Meeskond on meil super!” Tiimi juhtimisel hindab ta ausust ja usaldusväärsust.

Kõige rohkem naudib Katrin oma töös arenguvõimalusi. „Koolitused on toredad, näiteks tunnustava juhtimise teemal, sest ega Eesti inimene naljalt ei kiida,” muigab Katrin. “Ise kiidan töökaaslasi, kui nad on tublid olnud, aga lõpetan meeldetuletusega, et samas alati saab paremini,” ütleb ta naerdes.

Liivo tegeleb puidutöötlemisseadmete seadistamise, hoolduse ja remondiga. „Stabiilsust on juurde tulnud,” kirjeldab mehaanik Liivo viimasele viiele aastale tagasi vaadates, „ja inimesed teavad, mida teha. Me alguses ikka rahmisime, aga nüüd on olemas juhendid ja koolitused, mis vajalikud teadmised annavad.”

Oma meeskonda iseloomustab Liivo kui asjatundlikku ja ettevõtlikku seltskonda: „Me ei karda asju ette võtta, julgelt kargavad võtmetega kallale. Kõik tulevad üksteisele appi ja toetavad. Nende viie aasta jooksul on kõigil alati sära silmis olnud, enamik tuleb rõõmsate nägudega tööle, mina kaasa arvatud.”